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  政務訪談

余干縣:深入基層 根治身邊腐敗

2015-08-27 18:12:14 本站原創 佚名 【字體:
訪談嘉賓:胡偉
職務/職業:縣委書記
嘉賓簡介:
  余干縣縣委書記
余干縣:深入基層 根治身邊腐敗





 
[王欣] 各位網友大家好,這里是上饒新聞網新聞會客廳,我是主持人王欣,今天我們很榮幸邀請到了余干縣縣委書記胡偉做客新聞會客廳,胡書記您好! [2015/8/27 11:21:00]
[胡偉] 主持人好,各位網友好! [2015/8/27 11:21:00]
[王欣] 今天的新聞會客廳主要圍繞“堅持把紀律挺在前面,營造良好的政治生態環境”為話題與胡書記進行訪談,胡書記您能和大家談一談怎樣理解“把紀律挺在前面”呢? [2015/8/27 11:22:00]
[胡偉] 好的,把紀律挺在前面,就是要抓全黨的紀律,使紀律成為治黨的尺子。 把紀律挺在前面,就是要把管黨治黨的防線從法律拉到紀律這個層面,對黨員干部的行為,一發現苗頭、問題,及時“拉警報”,一碰到紀律紅線馬上“踩剎車”,真正做到黨紀嚴于國法、執紀先于執法,防止黨員干部小錯鑄成大錯、違紀走向違法。 我認為把紀律挺在前面是黨風廉政建設和反腐敗工作的治本之策,是著眼長遠的戰略抉擇,是全面從嚴治黨的新要求,謝謝。 [2015/8/27 11:23:00]
[王欣] 請問胡書記,在貫徹落實把紀律挺在前面這一要求中,余干縣是怎么做的呢? [2015/8/27 11:23:00]
[胡偉] 中央提出“把紀律挺在前面”之后,我們余干縣就在認真思考,積極謀劃,具體布置怎么貫徹落實中央這一要求,如何貫徹落實省委市委和省市紀委“把紀律挺在前面”的部署,我們主要抓了以下三個方面的工作: 一、從學習教育入手,增強黨員干部的紀律意識 一是利用兩個手段廣泛宣傳。兩個手段也就是傳統的宣傳手段和新興媒體的宣傳手段。包括報紙、廣播、電視、宣傳欄、廣告、宣傳窗、以及微信、短信還有現在的我們的余干之窗等等新興媒體,形成濃厚的宣傳氛圍,做到“把紀律挺在前面”在我們全縣范圍內的宣傳全覆蓋;二是組建3支宣講團隊。由專家、學者、紀檢干部組成,深入到我們全縣的鄉鎮場村和縣直單位,廣泛宣講“把紀律挺在前面”的目的 、意義和要求,做到宣講的全覆蓋;三是建立3個年度黨紀黨章考試的制度。(1)黨員發展對象要求入黨,那吸收為黨員之前要參加黨章黨紀的考試,考試不合格的,那就不能吸收為中共預備黨員。(2)擬提拔重用的干部,在提拔重用之前要參加黨章黨紀的考試,考試不合格的,不能提拔重用。(3)全縣范圍內的副科以上的領導干部,每年都要參加一次黨章黨紀考試,考試不合格的要下課。這個是三個年度考試的制度。 二、我們是從完善機制入手,著力抓早抓小 一是推行談心提醒制度。縣鄉黨委書記包括我在內對本級班子成員,縣鄉紀委書記對下一級黨員干部進行黨風廉政建設的談話提醒關愛;二是對問題線索“清倉起底”。我們對所有反映黨員干部違紀違法問題的線索,清倉起底,快查快結,按照權限和流程,做到“件件有著落,事事有結果”;三是建立問題線索信息庫。對通過各種渠道匯集的問題線索,由縣紀委實行集中管理 ,建立一個信息量大、反映靈敏的問題線索信息庫;四是構筑廉政風險防控網。推行電子政務統一監察平臺建設,對行政權力網上運行以及公共服務情況進行實時、同步、全程電子監察。加強風險崗位廉能管理,強化對重點領域、重點項目的廉能風險專項防控;五是實行領導干部廉情評估。縣紀委建立縣管干部廉情檔案,實行動態管理,定期分析評估,作為領導干部日常監督管理、提拔使用、黨風廉政建設責任制考核、政治生態建設的重要參考依據。 三、從嚴肅執紀入手,強化監督檢查 一是領導干部要率先垂范;二是嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題。全縣紀檢監察機關這段時間我們在集中梳理群眾反映的突出問題,采取領辦、督辦、下查一級等舉措,以群眾最盼、最憂、最怨的問題為導向,把著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題擺上更加重要的位置上來抓;三是嚴肅糾正“四風”。 對反映領導干部“四風”以及違反八項規定精神方面的苗頭性、傾向性的問題我們加大明察暗訪和前期初核力度;四是嚴肅查處頂風違紀行為。 [2015/8/27 11:24:00]
[王欣] 胡書記,剛才聽了你的介紹,感覺余干縣委在落實“把紀律挺在前面”的要求上,做了大量卓有成效的工作,這些成績和亮點主要集中在縣級一層,那么請問胡書記余干縣是如何推動各鄉鎮、縣直各單位貫徹落實“把紀律挺在前面”的呢? [2015/8/27 11:24:00]
[胡偉] 鄉鎮、縣直單位是政策執行的末端,一個政策能否取得實效,鄉鎮、縣直單位的執行力很關鍵。余干在推動鄉鎮、縣直單位落實“把紀律挺在前面”這項工作上,主要是在四個方面發力: 一是以落實“兩個責任”為抓手,切實加強紀律建設。 二是抓好兩個紀律。 三是用好兩個手段。一個手段是明查,另一個手段是暗訪。 四是樹好兩個導向。一個導向是激勵。對于那些自覺堅持把紀律挺在前面,在黨風廉政建設上自警自律、慎獨慎終、腳踏實地、埋頭苦干的干部,要大張旗鼓地褒揚,旗幟鮮明地提拔重用,形成風清氣正的用人導向。 [2015/8/27 11:24:00]
[王欣] 據悉,江西作為全國“把紀律挺在前面”的試點省,咱們上饒更作為全省“把紀律挺在前面”先行先試市,所以各級要求這項工作要出亮點、出經驗,請問胡書記,余干縣打算在哪方面發力,著力打造可供推廣借鑒的經驗做法呢? [2015/8/27 11:25:00]
[胡偉] 我們余干縣已經成立了“把紀律挺在前面”課題調研組,強調以問題為導向,深入基層,全面梳理目前余干縣村官腐敗的突出問題,從源頭上根治村官腐敗問題,力爭在這方面我們創造特色,形成亮點,取得實效。主要圍繞四個方面做文章:一是加強教育,讓“村官”不想貪。要充分發揮縣、鄉黨校的作用,加大對村支書、村主任教育培訓的力度,對他們進行理想信念教育、黨章黨紀條規教育,為民服務的教育群眾路線的教育等等。通過不斷加強對“村官”的思想政治教育、正面典型引導教育和警示教育、法紀教育,來增強“村官”們的廉政意識和紀律意識和為民意識,消除“村官”違紀違法的內因。二是保障待遇,讓“村官”不愿貪。目前呢,實事求是地說我們余干村官的待遇還比較低,我認為要擔任好能做一個出色優秀的村黨部支部書記村主任他就不是半脫產,是全脫產的。是要沒日沒夜的工作相反呢,他們的報酬待遇是比較低,目前在余干村黨部支部書記村主任這些人待遇大概在1萬塊錢左右,那么我們前不久縣委常委會專門研究,用不到三年的時間,把村委會、村黨部支部書記和村委會主任年工資待遇提高到能夠達到農民人均可支配收入2個以上這么個標準,同時呢我們還要這個逐步探索建立村黨部支部書記,村主任社會養老保險的制度,讓村官老有所養,讓他們能夠全身心的投入到農村基層的工作之中。三是重拳出擊,讓“村官”不敢貪。通過嚴查案件、狠抓懲處,始終保持查辦“村官”高壓態勢,形成有效震懾。縣、鄉紀檢監察機關對“村官”腐敗行為要重拳出擊,對村官參與落實的各項工作進行廉政風險排查,對“村官”腐敗問題開展專項治理,著力查辦一批典型的“村官”腐敗案件;要重點查辦農村基層干部妨害社會管理秩序行為案件,失職、瀆職案件,侵害群眾切身利益的低保、匯融資金這類案件,破壞社會主義經濟秩序行為案件以及引發農民上訪、破壞農村社會和諧穩定案件等等,使一批群眾關注、社會關切的“村官”腐敗案件得到及時嚴厲查處,向農村基層發出嚴肅懲治“村官”腐敗的反腐倡廉信號。并對影響惡劣、時間跨度長的“村官”案件實行“一案雙查”,既查處“村官”,還要追究鄉鎮有關領導的監管責任。四是強化監督,讓“村官”不能貪。1.加強城鄉社區協商,維護社會和諧穩定,推動各項政策落實,促進基層民主健康發展。2.實行“四議二公開一監督”制度,凡涉及村發展和村民切身利益的重大事項,要經村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議后,提交村民會議或村民代表會議討論作出決定;實行村級重大事務決議內容的公開和實施結果的公開;對村重大事項的決議以及決議實施全過程都要自覺接受黨員、村民的監督。3.切實加強黨對村組的領導,縣委、鄉鎮黨委對村組要敢于領導、善于領導。4.認真落實村黨務、政務、村務、財務公開制度,不能流于形式,要發揮現代網絡媒體作用,建立村級網絡信息平臺,比如通過微信,讓一個村里面的社會閑談、知名人士、共產黨員,離退休教師等等,他們都清楚村里面的重大事務,對舉報村官的舉報信件做到百分百核查凡有舉報的必查;對實名舉報的,做到100%向舉報人反饋,獎勵和?;ぞ儔ㄓ泄θ嗽?,提高群眾監督公共權力運行的熱情。 [2015/8/27 11:25:00]
[王欣] 非常感謝胡書記的精彩訪談,我們也感謝網友們的觀看,本期的在線訪談到這里就結束了,我們下期再會! [2015/8/27 11:25:00]
 
 
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